자신의 반경 7.6미터 이내에 고성과자가 있는 직원들은 업무 성과가 15% 향상됐고, 이는 순이익으로 따지면 100만 달러에 이르렀다. 사람들은 에너지를 주기도 하지만 가져가기도 한다. 저성과자들이 일으키는 부정적 파급효과가 기업 이익에 주는 타격은 고성과자들이 이익에 미치는 효과의 두 배에 달한다.

- 헨리 클라우드, 심리학자 -

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주변 사람들은 그 어떤 요소보다도 단시간에 우리 에너지를 극적으로 신장시킬 수도, 고갈 시켜버릴 수도 있습니다. 함께 하고 싶고, 배울 것이 있는 뛰어난 동료들은 급여나 복지 보다 더 강력한 동기부여 요소가 됩니다. 뛰어난 동료가 최고의 복지입니다.