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인재파견
인재파견이란?
인사이드잡이 근로자(파견근로자)를 고용하여 고용관계를 유지하면서 파견계약의 내용에 따라 사용사업주에 파견하고 사용사업주의 지휘, 명령을 받아 종사하게 하는 것으로 업무의 효율을 극대화 시키는 고용형태 입니다.(32개직종)
인재파견과 업무위탁/도급의 구분
기대효과
관리적 측면
- 고용비용에 대한 유연성확보
- 일반관리비의 절감
- 인사/노무관리 효율성 증대
- 인재선발 및 배치의 신속/편리성
- 전문인재의 신속 채용으로 채용비용 절감
기능적 측면
- 핵심업무에 역량집중 강화
- 외부 전문업체의 활용으로 생산성 향상 및 경영의 효율화
귀사의 HR 경쟁력에 기여할 전문화된 인재를 매칭해드립니다!
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