취업난이 심해지면서 구직자들은 스펙쌓기에 여념이 없다. 하지만 무조건 스펙을 쌓는다고 취업이 보장되는 것은 아니다. 기업이 원하는 것이 무엇인지를 먼저 파악하고, 그에 맞춰 스펙을 쌓는 것이 경쟁력이다. 그렇다면 실제로 기업이 대졸 신입사원에게 기대하는 스펙은 어느 수준일까? 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 204명을 대상으로 "기대하는 대졸 신입 스펙"에 대해서 조사한 결과, "학점 3.54,